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明日言えるか

明日は月曜日。

会社の組織図をじっと見ていたら、知らない課があった。それはなんだと話しやすい部長にメールしてみた。

人財育成の部署でこれから作り上げるところらしい。

確かに興味がある。しかし自分の実績が数字に表れないなんて、どこで評価してもらえるんだろう。数字が上がっていくから毎日が楽しいのではないか。

そんな畑に20年もいたら、こうなるんだよ。

聞かなきゃよかった、本部長に相談してみようと思っています。といったら組織の人間として、部長を超えて本部長に言うのはだめ~と怒られた。

自分の働きがギャラを払った上でも、利益を生み出せるか。そこがポイントだよ。

やっぱり私は、年俸通りの働きしかしていないのだろうか。

明日言うつもりが、だんだんめげてきた。

考えれば、もし本部長に行ったなら、その間の課長、部長の反応がこわい、気まずい。

要は私を管理できていないことになり、私の評価も下がることになるかもしれない。

組織ってそういうとこですよね。

マイナスの要因を探してばかりで、自分の人生は自分でしか変えられないんだから。

と稲葉先生に怒られる。

転職する勇気もなく、直談判する勇気もない、実績も上げられない。

実は話たところで、数字を上げる自信がない。

大事な2連休が終わろうとしている。しかし仕事がたくさん残っている。

何にもできない自分に悲しくなってきた。

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